当“人口红利”转向“人才红利”时,企业办公空间选哪里最明智?

作者:上海写字楼时间:2021-07-15

随着产业多元发展脚步的加快,北京已经先后形成多个商圈,分布之广让人不免有这样一个问题,“ 北京这么大,企业办公空间选择应该重点看什么?看区位还是看环境?”

关于这个问题,小编的觉得是“看人!需要的人才在哪,就优先选择哪!”。

为何优先看人?

首先,在过去,不论是房地产开发还是办公租赁,更多是以“地段论”作为依据,而且随着北京各城区的开发建设以及新建轨道交通的陆续开通,地段对于企业发展与员工生活的制约性在大幅减弱。人才流动性较大,分布范围较广。

其次,根据今年完成的第七次人口普查的数据显示,我国总人口数为14.1178亿,虽然与2010年第六次人口相比增加了7206万人,但劳动年龄人口总规模减少了4524万人,占比也从70.14%下降到了63.35%。

中国劳动人口减少,老龄化程度加深的趋势已经显现,过去经济增长依靠 “人口红利”,如今正向“人才红利”转变。

回归到企业办公空间选择,当各大新兴商圈逐渐崛起,无形中将人才资源进行分散,这时办公空间选择就更要进行缜密思考,因为每一次选址决策的背后实则是对人才资源的争夺。


人才分散该如何选择办公空间

一提到“北京人才聚集地”可能很多人会下意识地想到高校云集、互联网企业聚集的中关村一带,在那里有众多互联网、科技研发类企业吸引着高新人才,头部企业的聚集效应与专一的产业环境,让这片区域快速崛起。

而伴随国内经济的快速复苏,不仅是互联网科技企业,像金融、文创、服务业类型的企业同样需要引入大量青年才俊,同样需要优质办公环境承载其发展,而面临人才分散的问题,俯瞰全北京,如何选择办公空间是较优选择呢?

疫情期间一种分布化、移动化的办公形式出现在企业之中,当时虽是迫于形势被迫接受,但疫情之后这种办公形式被很多企业保留了下来。

因此,为解决人才分散,防止人才资源错失,大部分企业开始选择了一种便捷、价格较便宜的“移动办公”形式。


移动办公为何会被选择?

首先,“移动办公”作为一种便捷式办公形式,根据您办公地点的需求,设定为非固定工位、非固定中心办公、这在很大程度上替企业解决了人才资源分散、浪费的问题。

其次,“移动办公”这种形式支持按小时/按天/按周/按月/按年租用,即租即用,是一种非常灵活的办公形式。

也就是说,在世鳌国际任何一个办公中心,您每天仅需花费一杯咖啡钱就能享受星级办公空间。

对企业来讲,选择移动办公:运营成本更低、办公效率更高、人才体系更完善、服务触达更高效,能够实现:招揽和使用全世界人才,根据企业需求灵活匹配办公空间及服务,解决了企业难以根据业务需求选择成本更低的办公场所的烦恼。


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