企业混合办公模式如何开展

自2019年疫情爆发以来，到目前为止，疫情防控正常，我们已经与病毒作斗争，共存近三年。除了在社会层面不断优化防疫措施之外，各行各业也在艰难环境中摸索出一种更具风险抵御力和弹性的办公模式，而混合办公就是在这种背景下，成为越来越多企业转型的一个关键目标。

随着办公模式从“单一固定”向“多点自由”的转变，企业办公空间的策略也需要随着时代的要求而改变。最近，戴德梁行发布了“重新审视未来办公空间”的研究报告，揭示了未来办公空间战略的三个现实。对企业未来发展有什么启发？请向雷格斯的母公司IWG集团了解一下吧！

现实一

根据全联房地产企业商会的数据进行显示，在疫情更严重的2020年，中国作为一线工作城市的写字楼空置率达20％，创下10年新高。而今年，随着社会经济发展环境的好转和疫情的稳定，市场对专业人员办公网络空间的需求已经开始逐渐回暖上升。仲量联行报告明确指出，2022年一季度北京办公楼租金可以实现自己三年时间以来我们首次上涨，净吸纳量超过2020年全年净吸纳量的两倍。

一方面，需求上升是由于就业机会增加，世界大部分地区的就业机会已恢复到流行前的就业水平；另一方面，专业办公空间在企业文化塑造、员工协作与沟通、生产力提高等方面发挥着不可替代的作用。

现实二

当混合办公室的概念首次进入公众视野时，许多人认为这是疫情的一个特殊产物，但随着时间的推移，企业和员工越来越能感受到混合工作的优势：企业对风险具有更大的恢复力和恢复力，员工的生活/工作平衡更好。 这也导致混合工作成为衡量职业价值的一个必要条件。

然而，企业在转型混合式办公前，需要先摸清这种新方式对他们自己来说就是意味着我们什么，运行的风险何在，对当前经济业务能力是否可能会有一个什么可以影响，以避免踏入歧途，更大化转型优势。

现实三

与办公管理方式可以同时发展演变的，还有一个办公室的作用。当办公网络空间不再只是承纳办公系统设备和员工的物理地点，而要更多的承担起社会文化塑造、创新协作、交流信息沟通等目标，其形态也势必需要通过转变。这也成为了提高企业在转型混合式办公时需要我们面对的一大难题。

早在疫情爆发之前，iwg集团就开始实施的“中心辐射”办公空间布局与混合办公的核心相吻合。 通过“总部+灵活办公场所+家居”的多点网络办公布局，各场所各司其职，满足员工多样化办公需求。 选择IWG集团为您铺上一条混合办公之路，意味着IWG集团全球3500多家办公室将整合到企业办公网络中，方便扩大人才吸收范围和市场试探性； 同时，IWG集团可以凭借过去积累的丰富经验和永不停息的行业探索洞察力，因地制宜地为各类企业量身打造一条更先进、更适合的转型之路，省力。

坚韧性、创新性、协作性、人性化、可持续性等关键词促进了办公模式和办公外观的演变。对于企业而言，摆脱传统的办公风格，走向混合型办公风格，已成为吸引人才、抵御危机、降低成本的必由之路。Iwg 集团在弹性工作领域拥有30多年的经验，始终保持着对市场和行业的前沿了解，从办公网络的广度，办公空间的多样性，配套服务的范围，可以满足各种规模企业的个性化需求，成为企业转型道路上最可靠的合作伙伴！