梦想加联合办公如何打造雷士照明总部！

雷士照明总部办公楼项目位于广东省惠州雷士工业园区，设计面积为 5,738 平方米。通体四层的整栋办公空间于2022年正式完工，为雷士照明办公室中介公司总部600余名员工提供办公空间服务。

项目对先前设计布局、硬件设施和设计风格进行了全面更新，改造后的空间有效使用面积较之前增加了30%以上。梦想加设计师将「光」的元素充分融入空间设计并结合员工为主导的设计策略，为雷士照明营造了全新的办公体验。

 明亮简洁的中庭空间

设计师依据整栋办公楼的基础条件进行了品质和整体性的有效提升

| 在空间布局上进行基于数字智能和未来办公需求的重新规划，使空间利用高效、灵活、开放；

| 对空调设备进行了重新配置，将所有的外窗更换为了更节能的断桥铝外窗，使建筑的整体保温系数大幅度提高，使整个空间达到舒适、保温、低碳；

| 在整体风格上运用「光束」的视觉元素，改变原本单调的风格，使整个空间成为企业符号的组成部分。

展示品牌形象内容的大堂透明LED屏幕

雷士照明是国内照明产品及解决方案龙头供应商，连续为北京奥运会、上海世博会、G20峰会等大型复杂工程提供专业的照明产品及解决方案。

二层多功能活动区一瞥

室内外光线的结合,光环境提振员工精神

梦想加的空间设计师与雷士照明的灯光设计师合作，以光束为主要的视觉元素，将现有建筑物连接在一起。打破传统空间的昏暗和割裂的特性，形成内部空间的整体性和联通性。

在以光为主导，重新定义办公空间时，将自然光与室内照明之间的联动办公室租金信息作为设计的重要概念，通过对光的照度、色温、节律进行智能化调节实现更好的光照体验。

情绪与节律 

在整栋四层的办公空间设计中，设计师以释放更多采光权给员工的布局宗旨，将固定工位及灵活工位临近玻璃墙进行排布，在自然采光上做到充分且合理。

开放办公区局部空间

同时，辅以健康节律室内照明，采用上下出光吊线灯置于工位区上方，依照日间三个自然时段（8-12a.m. ，13-17p.m.，17-21p.m.）智能调节光的照度和色温变化，以提升员工专注度，提高工作活力，缓解疲劳改善倦怠。

从二层走廊看向中庭

由于建筑中央区域有一个四层通高的中庭空间，在设计一开始的时候设计师就建立了整栋楼的完整模型，用以模拟中庭空间及其他空间中的自然光对空间的变化影响，以及综合考虑中庭的天井空间的1-4层空间变化。

企业主视觉贯穿空间，为总部办公空间注入文化向心力和归属感

雷士照明总部涵盖商业照明事业部、项目管理、质量管理、供应链管理中心等九个核心业务部门，梦想加空间设计师需整体协调考量办公空间解决方案。

中庭空间直通建筑顶部，设计师采用墙面上线性灯带将整个空间贯通，运用独特的直线光线使空间呈现几何上的完整性。

几何线条勾勒的中庭顶部空间

采用企业主视觉的光线锐角元素及颜色进行空间设计。由于企业最新发布的VI系统元素手册里的颜色元素过于鲜亮，不利于大面积的在办公空间使用，因此取了相近的饱和度较低的颜色在空间中进行使用。

在光线的使用上，采用真实的光线与抽象化的光束辅助图形相结合的手法，虚实结合。将光的蕴意贯穿始终，并通过天空灯将员工的精神提振，促使其在办公空间中通向更远的精神世界。

阵列方盘灯替代软膜天花打造明亮的多媒体会议空间

大堂空间结合了不同的照明手法，通过天空灯，展示品牌的形象精神，通过光束面向更广袤的未来，同时天空灯与现实中太阳的走势一致，将天空灯模拟自然光线的感觉做到最大化，同时在顶部天花上走势与天空灯一致，拉伸整个大堂的纵深感，将大堂空间的整体感觉变的更为通透。整个大堂也为企业提供了举办中大型活动提供了足够宽敞的室内活动场地。

与自然光束同向的入口大堂空间

公共空间以高亮度低饱和度的自然光色为主，协作空间和局部空间辅以品牌辅助色的点缀。在会议室的吸音墙颜色选择上，按照雷士的主营业务主色调来分，并且按照不同业务所应用的场所的私密等级对等于整栋大楼的四层关系，首层为蓝色公共照明空间，二层为黄色全屋照明，三层为咖色商业照明，四层为酒店照明及特种照明(分别是紫色及灰色)去打造小型会议室，在20人多人大会议室用辅助颜色的主色绿色打造，最大的多媒体会议室符合了特种照明的寓意。通过色调的不同将会议室进行划分，与此同时也将各会议室贯穿为一个整体。

对于总部办公空间而言，通过设计将整体空间融入企业文化，彰显品牌价值，实现对内对外的文化统一十分重要。该项目在焕新总部员工办公体验的同时，结合企业在智慧照明上的特点。也着力将文化符号和品牌符号融入办公空间的设计，使企业内外部视觉文化实现统一，凸显空间空间在光照层面的专业性。

将公共交互空间与开放协作空间作为核心考量，优化办公流线和布局

此外，梦想加空间设计师以员工的办公需求为出发点，利用梦想加科学的办公模块布局和有效的动线变更，有效改善总部员工的办公体验。

设计师在办公楼首层区域设置5%的HOTDESK区域，为集团员工提供灵活办公解决方案，满足敏捷化办公新需求。

满足灵活讨论的卡座区

打破单一的会议模式，提供开放的讨论区、卡座协作区等多种形态的快速讨论空间。将协作区域置于整体空间流线中最易抵达的区域，提供随时随地的协作体验，增强员工在工作中的合作效率。

考虑到业主方的业务遍及全球各地，部分会议室安装了活动隔断，使空间在功能上更加灵活多变，不仅可满足不同人数的会议需求，亦可将空间分隔成两个独立临时办公室供各地员工不管是个人或是团队到总部临时办公使用。

四层北侧灵活会议室

以人为本，关注员工的个性化需求，激发工作热情和创造力。

48人多媒体会议室

结合整栋楼的功能布局，在新方案中，原位于建筑四层西北角的多媒体会议室的空间方位得到了延续，但是在内部的空间布局上设计师进行了大胆尝试，整体会议室可容纳48人同时参会，设计师取消掉了传统会议室中间主桌的常规形式，将会议室打造成了三面围合的议会型会议室。

新型的会议室可作为汇报、发布、会议等多种活动的场所，中间设置了可移动的中央讲台，更利于新产品的讲解、讨论及展示。三面围合的会议室使空间更为开阔，整体空间自由开放，没有等级之分，让与会者充分沉浸在交流与分享的氛围中。

二层多功能活动区

二层活动平台为原建筑钢结构加建平台，作为仅次于大堂外第二大的活动空间，可作为灵活性较高的多功能空间。平台所处位置拥有良好的采光及挑高空间，并设置有咖啡吧及四联屏等功能设施，可用于举办不同形式的中小型活动。

平台空间与首层大堂空间的有机结合使整栋办公楼拥有举办大中小不同规模活动的室内空间场地。活动平台平时对所有员工开放，可供自由洽谈，休息及灵活办公使用。吧桌台面的反光灯槽设计及局部吊顶处的变色灯光造型，也使空间氛围变的更加有趣味性。

母婴室作为梦想加标准化设计的一部分，充分体现了设计方及业主方对办公员工的人文关怀，母婴室的设置减少了哺乳期女性的日常顾虑，并拥有更好的工作状态。综合考虑整栋办公楼的人员密度，设计师将母婴室设置于三层女卫旁，在拥有较强隐私性的同时也为使用上提供了良好的便利性。

母婴室的整体色调是温暖温馨的，这样的色彩搭配有利于安抚宝宝的情绪。母婴室设置有独立的洗手池，冰箱及隔断布帘等，功能齐全，并且设计为可供多人同时使用的空间，可作为女同事之间交流育儿经验的场所，为员工增进相互的了解提高工作上的互助协作提供了良好的机会。

该项目是梦想加为雷士照明定制的总部办公空间项目，代表梦想加在总部空间一体化定制业务的进一步拓展。梦想加一方面延续数字化办公专家解决方案的优势，从员工角度出发，对员工的工作效率、创造性、归属感和工作场景福祉。基于梦想加过往智能数据的分析科学提升布局效率，令有限的空间内容纳更多的办公工位，同时提升模块配置的合理性。另一方面，梦想加也积极的在环境上对企业文化做出表达，结合雷士照明在光学考量对办公空间光环境做出专业性设计和演绎，并结合企业文化呈现一个具有独特文化内涵的空间设计。

 项目信息 

 PROJECT INFO

 关于梦想加EDGE空间研究院 

梦想加EDGE空间办公室信息网站研究院是梦想加孵化的创新研究院。致力于办公研究与实践，构建基于未来变化时代的办公空间、场景、场域，多方位探索未来办公新形态。梦想加致力于输出 OaaS（Office as a Service）产品体系，累积为国内城市核心商圈60余办公空间提供从空间设计、智能空间管理至社区运营的全链条办公解决方案。

 办公项目咨询联络 

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